Teamentwicklung

  • Als Führungskraft möchten Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team weiter optimieren?
  • Sie arbeiten selbst in einem Team, in dem Sie mit schwierigen Kunden/Klienten umgehen müssen?
  • Der Alltag der gemeinsamen Arbeit im Team wird von Konflikten überschattet, die die Produktivität des Teams hemmen?
  • Sie arbeiten im Zuge von Veränderungsprozessen an neuen Strukturen oder stellen neue Teams zusammen, welche schnell arbeitsfähig werden sollen?

In einem Teamentwicklungsprozess erfolgt zunächst eine integrative Analyse von Arbeitsauftrag, Firmenphilosophie, Unternehmensstrategie sowie der gelebten Alltagskultur.

Entlang dieser Ergebnisse werden anschließend gemeinsame Ziele und Maßnahmen für eine verbesserte Kooperation und Kommunikation entwickelt sowie notwendige Ressourcen für einen entsprechenden Praxistransfer organisiert.

 

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